段宇：“我要三千万，一年！”
“嘶～”蔡老板听到这个报价不禁倒吸一口凉气！
“当我是人傻钱多吗？”
段宇的这个报价已经快要赶上顶薪的行列了！
18—19赛季的顶薪也不过才三千多万。库里3746万，大威少3565万，詹姆斯3565万，哈登3043万，杜兰特3000万，而这些3000万+的球员哪个不是球队的绝对核心，哪个不是在nba上征战多年才拿到的3000万+的合同。
而段宇仅仅在nba才打了3场比赛就敢要3000万的薪资，这简直就是狮子大开口！
蔡老板当即拒绝道：“抱歉，这份薪资我给不了！”
但段宇却微微一笑说道：“蔡老板你先不要着急拒绝，这三千万的年薪并非一次性付清，而是有附加条款的。”
蔡老板突然来了兴致，“附加条款？那你详细说说都有什么条款。”
“我把这三千万的薪资共分为成4个部分。第一部分是我的保障工资，为500万一年。”
蔡老板点点头说道：“嗯，第一部分薪资很合理，继续。”
“第二、三、四部分则属于附加条款，如果我能带领球队成功闯入季后赛，并打过季后赛首轮，就在我的基础工资上再加500万元，这是第二部分的薪资。
如果球队能成功打到总决赛，那便给我第三部分附加薪水，同样是500万元。
而剩余的1500万则是第四部分的附加条款，同样也是最难获得的部分。那就是捧起本赛季的总冠军奖杯。
只有篮网队获得了今年的总冠军，我才能拿到剩余的1500万，如果得不了总冠军，这1500万我一分钱也拿不到。
蔡老板，您觉得我这个提议怎么样？”
听了段宇的建议，蔡老板陷入了沉思。
多少只球队不惜斥巨资引进超级巨星，甚至不惜交几千万的奢侈税组建三巨头不就是为了那一座总冠军奖杯嘛！
但即便真的花大价钱组成了三巨头的超级阵容，总冠军奖杯就到手了吗？还真的不一定。
兼容问题，伤病问题，球员矛盾问题，任何一个问题都有可能让这个组合宣告失败。
超级巨星组合失败的案例在nba比比皆是。
但段宇的这个提议却能完美的避坑！
你打的好，多赚钱的是应该的，如果得了总冠军，球队就算交奢侈税也高兴。
你打不好，少拿钱也是应该的，球队不仅不用背负大合同，而且1年的合同，到期后也好操作。
蔡老板：“这个附加条款对球队来说真的是有百益而无一害啊！段宇所有的薪资都是和球队的战绩匹配的，不管球队战绩如何，肯定是不会亏钱的。联盟真应该多推广推广啊！”
附加条款这种合同模式还是欧文在篮网时期闹事不打球的时候，由篮网队研发出来的，段宇正是借鉴了欧文的附加条款才模拟出了自己的合同。
蔡老板问道：“这个附加条款对球队来说固然很好，但对你却没有太大的好处，球星们通常更愿意签长约，3年的、4年的甚至越长越好。这样即便是合同期间遭遇了伤病，也不至于没钱赚。而你却要一年一签，这真的是你自己的意愿吗？”
“没错，这就是我的意思。一年的时间足够证明我的实力的，合同到期后我不愁没有球队要我。”
“好自信！”蔡老板也不得不被段宇的自信折服。
“那你觉得你带领球队获得总冠军的概率有多大？”
段宇委婉的说道：“我一个人带队的话夺冠率大概在50%左右。季后赛毕竟是球星的舞台，角色球员、尤其是没有打过季后赛的新人有可能受不了季后赛的强度，而篮网队目前还没有一个拿得出手的球星。
一旦我被包夹接不到球，篮网队很可能陷入得分荒，甚至一盘散沙，那时候就需要另一个球星站出来主动去得分。我们才有更大的希望冲击总冠军！”
蔡老板心中震颤不已，“一个人带队就有50%的夺冠概率！我直呼好家伙啊！就算只有15%的夺冠率我都值得倾家荡产的搏一把啊！”
此时的蔡老板只想说“你想要谁，直接给我报身份证号，我立马给你整来！”
但还是故作镇定的说道：“你是说球队想夺冠还需要继续补强？那你觉得把谁交易来能大大的增加篮网队的夺冠率？”
“补强这种事不用着急，上赶着不是买卖。只要我把常规赛战绩打到联盟第一，自然会有大把的球星愿意来投靠篮网队的，到时候我们还不是随便挑，随便捡！”